2)第五百五十一章 重奖_重归黄金年代
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  是说如果按照历史上zx-500程控交换机的6万元销售价格来进行销售的话,其利润居然是成本的60倍之巨,世界上还有哪门生意比这个更赚钱的?除去直接写在刑法里的几种外,至少宋援朝还想不到。

  何况1989年的6万元和现在1983年的6万元购买力是完全不同的,再加上宋援朝也没必要按照zx-500程控交换机的销售价格来进行核价,在市场还是一片处女地的情况下,盛华面临的对手只是国外几家生产厂家,别说6万了,哪怕盛华方面直接按10万乃至更高价格来进行销售依旧比国外同类产品便宜得多。

  此外,sh500型只是目前的初级型号,一旦盛华电子研制成功更高级的型号,对于这个庞大市场的冲击力可想而已。

  心头一片火热,宋援朝仿佛看见一条金光大道就在自己眼前展现,整个人不由得兴奋了起来。

  “宋董……宋董……?”

  一时间,他忽略了正在滔滔不绝介绍着sh500数据的曹华俊,直到曹华俊讲完后依旧坐在那边面带笑容神游天外,一旁的沉祥生等了片刻都不见宋援朝有反应,忍不住轻声呼了一句。

  回过神,宋援朝才发现众人正朝着自己望来,都在等着自己。

  老脸微微一红,宋援朝的反应也不慢,他顺势笑着说道:“曹总工的介绍让我感慨颇多,盛华电子虽然只是一家刚成立不久的公司,但在大家的努力下获得了如此的成就是非常不容易的。我代表盛华集团,代表董事会向在座的各位说声谢谢,感谢你们的付出和努力,谢谢大家!”

  说着,宋援朝站起身来用真挚的目光看着大家热烈鼓掌,一旁的李大琪随即跟着起身鼓掌,接着就是盛华电子的沉祥生,随后会场的所有人全站起了身,掌声在会议室响彻一片,所有人脸上都带着兴奋和自豪。

  当掌声渐渐停息后,宋援朝又当众宣布对盛华电子的研发团队给予重奖,尤其是作为团队带领人的总工程师曹华俊,以集团的名义给予3000元的巨额现金奖励。

  李叔作为副总工,拿到了仅次于曹华俊的2500元现金奖励,其余团队人员按照贡献高地分别有1000至1500元左右的现金奖励。

  不仅是技术人员,就连管理层也有奖励,而且还包括了工厂的一线职工,最少的也有200元的重奖。

  当奖励宣布后,众人更是兴奋不已,虽然大家来到盛华有着各种原因,盛华的待遇和薪金在行业中也可以说是佼佼者,可如此重奖却是闻所未闻的。

  要知道在这个时代平均工资都不高,内地企业月工资超百元的寥寥无几,就算是鹏城这边一个月能拿到120元就算高工资了。

  哪怕是作为盛华电子技术核心人员的曹华俊每月拿的

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