第676章一个员工能省几个钱？
朱光荣猛然一抬头，他好像是被点醒了一样。
他自己所认识的人，可定都是跟他一样的观点，给员工的工资和待遇开的非常低，以为这样可以节省成本，从来没有想过，员工工资低，待遇差就不会拼命干活了，原本可以做到100分的员工也只能发挥出70分的水准，因为还有30分贝封印了。
人都是只会相信和自己观点一致的的观点，也只会和自己想法一样三观一样的人走在一起，如果出现了对自己不利的思想观念，就会主动逃避，不想面对现实。
就比如说王昱今天跟朱光荣说的这些话，难道之前朱光荣在别的地方没有听过吗？待遇好的企业多的很，绝对听过，只不过是他听到了也假装没听到，不愿意给员工待遇提高。
王昱看朱光荣不说话，又说道：“一个员工你怎么抠，你能在他身上扣掉多少钱？一个也少3000块钱不得了吧？”
朱光荣沉默的点了点头：“对！”
“那你当初开店的时候，你投资了多少钱？那时候你就知道一定赚钱，不会倒闭？”王昱反问道。
“希望你是真的可以做到，不说比别人待遇搞，最起码你不要拖行业后腿，你们现在的待遇连行业的平均水平都达不到，你就属于典型的，想花最少的钱，赚最多的钱！”
朱光荣对王佳隋说道：“现在把所有人都通知一遍，过来开个会，我要宣布个事！”
这个一向抠门的老板居然说要给他们涨工资，真的是太阳从南边出来了，难道是因为老板忽然脑子进水了？
“大家不要紧张啊，我今天把大家聚集起来主要是有一个好消息要告诉大家，从现在开始，我们店正式开始跟着国家法定节假日制度走，你们都听清楚了，所有的法定假，留在这里上班的全部三倍工资，不留在这里的，也有魔都市的最低标准工资可以拿，二期你们所有人的工资全部都上调1000块钱！”朱光荣说道。
朱光荣开始犹豫了，因为他感觉这个投资是很划算的，但是唯一不确定的是，如果投资了2万，最后受益达不到7万5怎么办，那岂不是血亏。
王昱见朱光荣好像想通了，就说道：“不要抱着打工的思想去做生意，那样只会越来越难，做生意的本质是钱生钱，你把钱全部卡死，不投资，那里生钱去？”
朱光荣终于听进去了，他觉得自己之前一直都是错误的思想在开店，把做生意当作是打工一样，钱都是靠省出来的，而不是靠赚出来的，于是乎就当场跟王昱下定决心要改变员工的待遇：“王先生，你说的太对了，我马上就去改革，把店里员工的待遇提高，每个人多出2000块钱，一部分用来涨工资，另外一部分用来缴纳社保，还有你刚才
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